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[Organisations]

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Tout d'abord un copié-collé Wikipedia pour identifier l'objet : "Une organisation est — en sociologie des organisations, en théorie des organisations, en management, et en sciences de gestion — un ensemble d'individus ou de groupes d'individus en interaction, ayant un but collectif, mais dont les préférences, les informations, les intérêts et les connaissances peuvent diverger : une entreprise, une administration publique, …

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[Paradoxe]

Posté par Myriam / / 0 Commentaires

Ce mois-ci, la couverture d'un magazine m'a interpellée en titrant "Travailler en équipe, Soyez le meilleur". Cela résume à mon sens le paradoxe auquel sont confrontés bon nombre de salariés dans une culture d'entreprise qui prône souvent des valeurs collectives (esprit d'équipe, cohésion, famille...) dans son discours et encourage l'individualisme dans ses actes (rémunération, évaluation, organisation, process...). Et d'après vous qui l'emporte ? Je …

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[Crise]

Posté par Myriam / / 0 Commentaires

Je suis née l’année de la crise pétrolière, j’ai vécu ma période d’émancipation et de découverte de la sexualité au moment de l’apparition du SIDA, je suis arrivée sur le marché du travail au moment de la crise de l’emploi, j’ai effectué une transition de carrière (en forme de crise) en même temps que mon baby blues (crise post partum) …

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[Connasse]

Posté par Myriam / / 0 Commentaires

Je vous présente toutes mes excuses pour le titre de cet article mais il m'a semblé nécessaire au vu du propos. Ce qualificatif délicat est arrivé plusieurs fois à mes oreilles cette semaine par différents biais : c'est le titre du film avec la désopilante Camille Cottin et ses caméras cachées : "Connasse, princesse des coeurs", dont l'affiche était partout à l'occasion …

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